Arquitecto de Datos

El Departamento de Arquitectura TI de AFP Habitat, líder en la industria de pensiones en Chile, busca a su próximo talento para unirse a nuestra Gerencia de Tecnología de la Información como Arquitecto/a de Datos.

AFP Habitat es reconocida por su liderazgo en el sector previsional chileno y por trabajar con estándares tecnológicos de clase mundial. Ser parte de Habitat te permitirá integrarte a un equipo de alto nivel, con foco en la innovación, la excelencia técnica y la mejora continua.

Como parte de este equipo, tu foco principal será definir, diseñar y gobernar la arquitectura de datos corporativa, asegurando que las plataformas de información soporten de manera eficiente la analítica avanzada, la toma de decisiones del negocio y la continuidad operacional, alineadas con la estrategia tecnológica de AFP Habitat.

Tus funciones serán:

• Definir y diseñar la arquitectura de datos de la organización.
• Establecer estándares, normas y buenas prácticas para el uso y gestión de datos.
• Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos.
• Participar en etapas tempranas de análisis y diseño de proyectos tecnológicos.
• Evaluar y proponer tecnologías y plataformas de datos.
• Desarrollar pruebas de concepto (POC) y pilotos tecnológicos.
• Asegurar la continuidad operacional de las plataformas de datos.
• Implementar y utilizar herramientas de monitoreo y performance de plataformas de datos.

El candidato ideal debería contar con:

• Formación: Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil Electrónica o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y modelamiento de datos.
• Conocimiento en arquitectura y modelamiento de datos.
• Conocimiento en plataformas de bases de datos y soluciones analíticas.
• Experiencia en integración y gobierno de datos.
• Manejo de estándares, documentación y buenas prácticas de arquitectura.
• Deseable experiencia en entornos corporativos de alta disponibilidad.

Porque tú nos importas, en Habitat te ofrecemos los siguientes beneficios:

• Modalidad Híbrida
• Corporación de Bienestar (ahorro trabajador, reembolso médico, cargas y más).
• Seguro Catastrófico con 100% de cobertura empresa.
• Bonos y asignaciones:
• Sala Cuna
• Escolares / Universitarios
• Alimentación
• Bono Flexible
• Biblioteca corporativa (acceso a más de 10.000 libros).
• Entre otros beneficios.

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